글로벌 인재와 기회를 잇는
확실한 연결, 링크미아웃

쉽게 채워지지 않는 포지션일수록, 저희가 끝까지 완수합니다.

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저희가 끝까지 완수합니다.

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글로벌 채용 파트너십 기반

국내부터 글로벌 기업들이 이미 함께하고 있습니다.

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Our Experts

까다로운 포지션임에도,
LinkMeOut이 자신 있게 끝낸 자리들

Tech · AI · 딥테크

생성형 AI, 머신러닝 등 최신 기술을 주도하는 글로벌 수준의 핵심 엔지니어와 아키텍트를 연결

Tech · AI · 딥테크

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사이버보안 · 금융 엔지니어

사이버 위협 대응, 시스템 보안, 보안 아키텍처 전문가부터 시니어 리더십까지. 검증된 도메인 인재를 연결

사이버보안 · 금융 엔지니어

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이커머스 · C-Suite

국내외 시장 확장을 이끌 VP, CMO, CFO 등 비즈니스 리더십. 스케일 단계별 전략형 인재를 연결

이커머스 · C-Suite

국내외 시장 확장을 이끌 VP, CMO, CFO 등 비즈니스 리더십. 스케일 단계별 전략형 인재를 연결

이커머스 · C-Suite

국내외 시장 확장을 이끌 VP, CMO, CFO 등 비즈니스 리더십. 스케일 단계별 전략형 인재를 연결

Current Challenges

이미 여러 서치펌과 함께 일하고 있는데도
아직 이런 문제를 겪고 계신가요?

Our Team

글로벌 테크 리크루팅에 특화된
부띠끄 서치펌은 다릅니다.

리크루터 확인하기

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한국과 이스라엘, 딥테크의 두 중심에 자리한 리쿠르터들이 한 팀으로 움직이며, 북미·유럽·APAC의 인재를 한국과 글로벌 고객사에 연결합니다

Why LinkMeOut

국경을 넘는 인재 영입 커버리지
복잡한 포지션에 강한 팀

적극적인 채용 브랜딩 확산

기업의 EVP를 바탕으로 후보자와 신뢰할 수 있는 톤앤매너로 소통합니다. 인재의 회사에 대한 첫인상을 중시합니다.

정밀한 숏리스트

JD와 조직 문화, 시장 맥락을 깊게 이해한 후, 포지션에 적합한 로컬·글로벌 플랫폼에서 타겟 후보를 추천합니다.

Active Search 기간 동안, 저희가 약속드리는 3가지

Active Search 기간 동안,

저희가 약속드리는 3가지

매주 진행 상황을 리포팅합니다. 높은 합격률로 우리의 숏리스트 정확도를 증명합니다. 의사결정이 필요할 땐 빠르게 응대합니다.

크로스보더 서치 역량

크로스보더 서치는 한국·북미·유럽·APAC을 연결된 시장으로 보고, 각 지역의 인재 풀과 시장 맥락을 활용한 전략적 발굴입니다.

재계약율로 증명하는 성과

92%의 고객이 첫 매칭 이후 다음 포지션도 함께합니다. Pre-IPO, 핀테크, 딥테크에서 글로벌 역량 인재 영입에 특화되어 있습니다.

Our Achievements

숫자보다
사람에 집중한 결과

링크미아웃은 2014년 설립 이후 100여 개의 하이테크 기업과 함께 일하며, 후보자와 고객사 사이의 정교한 연결을 설계해왔습니다.

누적 하이테크 고객사

0

0

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성공적으로 매칭된 인재 수

0

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0

테크 리크루팅 업력

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0

0

LinkMeOut

CAIO from Tel Aviv

DevOps Lead from Bay Area

AI Engineer from Tokyo

Customer Stories

"채용 프로세스 전 과정에서 빈틈없이 소통해주셨습니다. 20년 커리어 중 함께한 리크루터 중 단연 최고였습니다."

— SAna Bailey, Founder @ The Fish Fry

  • '탁월성을 더하는 인재'를 찾는 회사라면, 채용은 결코 쉽운 일이 아닙니다. 그 어려운 채용을 함께 책임져 줄 파트너가 필요한 분들께, 어피닛은 LinkMeOut을 권합니다.


  • "LinkMeOut은 모아캠에게 단순한 채용 채널이 아닌, '사람 결정'을 함께 고민하는 파트너였습니다."

  • '탁월성을 더하는 인재'를 찾는 회사라면, 채용은 결코 쉽운 일이 아닙니다. 그 어려운 채용을 함께 책임져 줄 파트너가 필요한 분들께, 어피닛은 LinkMeOut을 권합니다.


  • "LinkMeOut은 모아캠에게 단순한 채용 채널이 아닌, '사람 결정'을 함께 고민하는 파트너였습니다."

Pricing Plan

포지션 난이도와 시급성에
맞춘 두 가지 파트너십

CONTINGENT · PROJECT

단일 포지션 또는 빠른 실행이 필요한 채용 프로젝트

프로젝트 기반 서치

Targeted Search에 적합한 플랜입니다:

글로벌 인재 영입 전략 자문

컨틴전시 성과 기반 계약

풀 스펙트럼 마켓 매핑

Research-Driven 후보자 롱리스트 제공

채용 완료 시 커미션 정산

상담 요청하기

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CONTINGENT · PROJECT

단일 포지션 또는 빠른 실행이 필요한 채용 프로젝트

프로젝트 기반 서치

Targeted Search에 적합한 플랜입니다:

글로벌 인재 영입 전략 자문

컨틴전시 성과 기반 계약

풀 스펙트럼 마켓 매핑

Research-Driven 후보자 롱리스트 제공

채용 완료 시 커미션 정산

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RETAINED · EXCLUSIVE

시니어·핵심·기밀 포지션을 끝까지 완수해야 하는 경우

전속 서치 계약

이런 상황에 적합합니다:

중간관리자~시니어 포지션 채용 상황

Structured Team Build (복수 포지션) 구조화

PMO · Tech Lead · Advisor 배치

3~5명의 타겟 숏리스트 제공

주간 리포트 · 30/60/90일 체크인

프로젝트 문의하기

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FAQ

자주 묻는 질문

의뢰를 결정하기 전 가장 많이 받는 질문들을 정리했습니다.

수수료는 어떻게 책정되나요?

Retained는 맞춤 견적이며, Targeted는 성공 기반 수수료(성공 시에만 청구)로 진행합니다. 포지션 난이도·시급성·레벨에 따라 달라지므로 상담에서 투명하게 안내드립니다.

다른 헤드헌터와 뭐가 다른가요?

글로벌 인재 영입부터 정밀한 숏리스트, 후보자 경험, 오퍼 얼라인먼트까지. LinkMeOut은 모든 과정을 맞춤형 파트너십으로 설계합니다. 어려운 포지션일수록 링크미아웃의 저력이 발휘됩니다.

글로벌 포지션도 가능한가요?

네. 한국-글로벌 크로스보더 서치가 저희의 강점입니다. 실리콘밸리·싱가포르·도쿄 등 주요 테크 허브의 후보자 풀에 직접 접근 가능하며, 시차·조직문화 차이를 고려한 리쿠르팅을 진행합니다.

수수료는 어떻게 책정되나요?

Retained는 맞춤 견적이며, Targeted는 성공 기반 수수료(성공 시에만 청구)로 진행합니다. 포지션 난이도·시급성·레벨에 따라 달라지므로 상담에서 투명하게 안내드립니다.

다른 헤드헌터와 뭐가 다른가요?

글로벌 인재 영입부터 정밀한 숏리스트, 후보자 경험, 오퍼 얼라인먼트까지. LinkMeOut은 모든 과정을 맞춤형 파트너십으로 설계합니다. 어려운 포지션일수록 링크미아웃의 저력이 발휘됩니다.

글로벌 포지션도 가능한가요?

네. 한국-글로벌 크로스보더 서치가 저희의 강점입니다. 실리콘밸리·싱가포르·도쿄 등 주요 테크 허브의 후보자 풀에 직접 접근 가능하며, 시차·조직문화 차이를 고려한 리쿠르팅을 진행합니다.

수수료는 어떻게 책정되나요?

Retained는 맞춤 견적이며, Targeted는 성공 기반 수수료(성공 시에만 청구)로 진행합니다. 포지션 난이도·시급성·레벨에 따라 달라지므로 상담에서 투명하게 안내드립니다.

다른 헤드헌터와 뭐가 다른가요?

글로벌 인재 영입부터 정밀한 숏리스트, 후보자 경험, 오퍼 얼라인먼트까지. LinkMeOut은 모든 과정을 맞춤형 파트너십으로 설계합니다. 어려운 포지션일수록 링크미아웃의 저력이 발휘됩니다.

글로벌 포지션도 가능한가요?

네. 한국-글로벌 크로스보더 서치가 저희의 강점입니다. 실리콘밸리·싱가포르·도쿄 등 주요 테크 허브의 후보자 풀에 직접 접근 가능하며, 시차·조직문화 차이를 고려한 리쿠르팅을 진행합니다.

까다로운 포지션일수록,
혼자 고민하지 마세요.

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*채용 과제에 맞는 글로벌 인재 시장 트렌드를 얻어가실 수 있습니다.

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